Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia que acoge parcialmente la demanda de un técnico de enfermería contra la Municipalidad de Penco por declaración de relación laboral y despido injustificado. El demandante ingresó a trabajar el 15 de junio de 2017 bajo contratos de prestación de servicios que encubrían una relación laboral indefinida. El tribunal reconoce la existencia de una relación laboral subordinada y dependiente, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicio, recargo del 50%, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas. No se condena en costas por no haber sido totalmente vencida la demandada.