El Consejo para la Transparencia acogió los amparos presentados contra la Municipalidad…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2022
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió los amparos presentados contra la Municipalidad de Lo Barnechea, ordenando la entrega de copias de los libros de asistencia del personal de planta municipal correspondientes a los períodos entre abril y agosto de 2019, 2020 y 2021, y entre enero y abril de 2022. Se consideró que la información solicitada es de naturaleza pública y se desestimó la causal de distracción indebida invocada por el municipio. Previo a la entrega, se deberán tarjar los datos personales de contexto, conforme al principio de divisibilidad de la Ley de Transparencia y la Ley sobre Protección de la Vida Privada. Además, se apercibió al alcalde con posibles sanciones, incluyendo multas y suspensión del cargo, en caso de incumplimiento de la resolución.
Normas citadas
Ley de Transparencia
amparoDecisión de FondoOtros
Preguntas frecuentes
¿Los libros de asistencia del personal municipal son información pública que debe entregarse vía Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió los amparos y ordenó a la Municipalidad de Lo Barnechea entregar copias de los libros de asistencia del personal de planta, por considerar que la información es de naturaleza pública. Desestimó además la alegación de distracción indebida invocada por el municipio.
¿Puede un órgano público negar el acceso a información de asistencia de sus funcionarios por datos personales?
En este caso, el Consejo ordenó entregar los libros con los datos personales de contexto tarjados, aplicando el principio de divisibilidad de la Ley de Transparencia y la Ley sobre Protección de la Vida Privada. Así, la protección de datos personales no justificó una negativa total, sino una entrega parcial.
¿Qué consecuencias tiene para una autoridad municipal no cumplir una resolución del Consejo para la Transparencia?
En este caso, el Consejo apercibió al alcalde con posibles sanciones, incluyendo multas y suspensión del cargo, si no cumple lo ordenado. El apercibimiento busca asegurar el cumplimiento de la entrega de la información.
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