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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de que la Supe…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de que la Superintendencia de Valores y Seguros invalide el acto administrativo que determinó los beneficiarios de la bonificación de estímulo por desempeño funcionario para el año 2014. Señaló que la potestad invalidatoria de la Administración tiene como límite no lesionar derechos de terceros, por lo que los funcionarios que recibieron pagos indebidos pueden mantener lo percibido, sin que proceda el cobro de dichas cantidades. El acto que conceda la bonificación debe regir para todo el año 2014, ajustándose a la normativa aplicable, y deberá pagarse a quienes erróneamente no la recibieron. Además, instruyó iniciar un proceso disciplinario para determinar responsabilidades administrativas por la irregularidad. Respecto a los empates en evaluaciones, indicó que deben resolverse según el artículo 51 de la ley N° 18.834, considerando antigüedad en el cargo, grado, institución y Administración del Estado, y en última instancia, por el jefe superior del organismo.

Normas citadas

  • dl 3538/80 art/12
  • ley 19528 art/5
  • pol art/6
  • pol art/7
  • ley 19880 art/52
  • ley 18834 art/51
  • ley 18834 art/162 inc/fin
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede la Administración invalidar un acto que otorgó pagos indebidos a funcionarios y exigirles la devolución de lo percibido?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la potestad invalidatoria tiene como límite no lesionar derechos de terceros, por lo que los funcionarios que recibieron pagos indebidos pueden mantener lo percibido y no procede su cobro.

¿Cómo se resuelven los empates en las evaluaciones para la bonificación por desempeño funcionario?

En este caso, la Contraloría indicó que los empates deben resolverse según el artículo 51 de la ley N° 18.834, considerando antigüedad en el cargo, grado, institución y Administración del Estado, y en última instancia, por el jefe superior del organismo.

¿Qué debe hacer un organismo público si detecta irregularidades en el otorgamiento de la bonificación por desempeño a sus funcionarios?

En este caso, la Contraloría instruyó iniciar un proceso disciplinario para determinar responsabilidades administrativas, y ordenó pagar la bonificación a quienes erróneamente no la recibieron.

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