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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un exfunciona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un exfuncionario que reclamaba el pago íntegro de la asignación establecida en el artículo 1° de la ley N° 19.553, correspondiente al segundo trimestre de 2014. El organismo determinó que, al haber cesado voluntariamente el 30 de junio de 2014, faltando un día para completar el mes, solo tiene derecho a recibir la cuota proporcional a los meses completos trabajados en dicho trimestre, esto es, abril y mayo. Se desestimó su alegación de tener un derecho adquirido sobre el beneficio, señalando que este se devenga mes a mes y que las labores previas solo generan una expectativa. Además, se abstuvo de pronunciarse sobre una eventual conducta sancionada por la ley N° 20.609, por ser competencia de los tribunales de justicia.

Normas citadas

  • ley 19553 art/1
  • ley 19553 art/7
  • ley 18834 art/147
  • ley 20609 art/3
  • ley 10336 art/6 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario que renuncia a mitad de trimestre tiene derecho a la asignación de la ley 19.553 por todo ese trimestre?

No. En este caso, la Contraloría determinó que, al haber cesado voluntariamente faltando un día para completar el mes, solo tiene derecho a la cuota proporcional a los meses completos trabajados en el trimestre.

¿Tener un derecho adquirido sobre la asignación de la ley 19.553 impide que se reduzca el pago al dejar el cargo?

No necesariamente. En este caso, la Contraloría desestimó la alegación de derecho adquirido, señalando que la asignación se devenga mes a mes y que las labores previas solo generan una expectativa.

¿Puede la Contraloría pronunciarse sobre una conducta sancionada por la ley 20.609 en un reclamo de pago?

No. En este caso, la Contraloría se abstuvo de pronunciarse sobre una eventual conducta sancionada por la ley 20.609, por ser competencia de los tribunales de justicia.

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