La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen sobre el cálculo de una pens…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen sobre el cálculo de una pensión de invalidez parcial del seguro laboral de la Ley 16.744. El afiliado reclamaba por el bajo monto de su pensión. El organismo revisó el procedimiento y concluyó que el sueldo base mensual y el monto del beneficio fueron determinados correctamente: a la remuneración del período base se le descontó el incremento del Decreto Ley 3.501 y no correspondía amplificarla por variación del sueldo vital, pues el ingreso mínimo de referencia no experimentó variación en ese lapso. La pensión de invalidez parcial equivalía al 35% del sueldo base, conforme al artículo 38 de la Ley 16.744, y luego se elevó al monto de la pensión mínima del artículo 26 de la Ley 15.386. Asimismo, el Instituto determinó y pagó en forma acumulada y correcta la cantidad líquida del beneficio por el período correspondiente. En consecuencia, la Superintendencia consideró debidamente atendida la presentación y aclarada la situación previsional del afiliado.
¿Cómo se calcula la pensión de invalidez parcial del seguro laboral de la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que la pensión de invalidez parcial equivalía al 35% del sueldo base, conforme al artículo 38 de la Ley 16.744, y luego se elevó al monto de la pensión mínima del artículo 26 de la Ley 15.386.
¿Corresponde amplificar el sueldo base de una pensión por variación del sueldo vital?
En este caso, la Superintendencia concluyó que no correspondía amplificar la remuneración del período base por variación del sueldo vital, pues el ingreso mínimo de referencia no experimentó variación en ese lapso.
¿Se descuenta el incremento del Decreto Ley 3.501 de la remuneración para calcular la pensión de invalidez?
En este caso, la Superintendencia señaló que a la remuneración del período base se le descontó el incremento del Decreto Ley 3.501, y que el sueldo base mensual y el monto del beneficio fueron determinados correctamente.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
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