Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema, en unificación de jurisprudencia, acoge la demanda de nulidad de despido al establecer que la empleadora no pagó las cotizaciones de seguridad social del actor derivadas de los tiempos de espera adeudados. Se condena a la demandada al pago de remuneraciones y prestaciones desde la fecha del término de los servicios hasta su convalidación. Se mantienen las decisiones de primera instancia, eliminando ciertos considerandos de la sentencia anterior. La resolución se pronuncia sobre la compatibilidad entre la acción de nulidad de despido y la de despido indirecto. Se ordena el cumplimiento dentro de quinto día y se remiten los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional correspondiente.