La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo de una indemnización global p…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo de una indemnización global por accidente del trabajo, tras el reclamo de un trabajador. Determinó que el procedimiento seguido por la mutualidad fue adecuado, pero el cálculo del beneficio no: se omitieron las remuneraciones de uno de los tres empleadores que tuvo el trabajador en un mes del período computado y no se actualizaron las remuneraciones hasta la fecha en que se declara el derecho a la prestación, conforme al artículo 26 de la Ley 16.744. Faltó incorporar la variación del sueldo vital, hoy referida al ingreso mínimo no remuneracional, de 3,78% y 4,24% en años posteriores. Por ello, ordenó a la mutualidad recalcular la indemnización, reliquidar su monto, pagar las diferencias que procedan e informar directamente al interesado, precisando que las remuneraciones para subsidios por incapacidad laboral no se relacionan con las de esta indemnización.
¿Cómo se calcula la indemnización global por accidente del trabajo cuando el trabajador tuvo varios empleadores en el período computado?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social determinó que el cálculo debe incluir las remuneraciones de todos los empleadores que tuvo el trabajador en el período computado, pues la mutualidad había omitido las de uno de ellos.
¿Las remuneraciones consideradas para la indemnización por accidente laboral deben actualizarse?
En este caso, la Superintendencia sostuvo que las remuneraciones deben actualizarse hasta la fecha en que se declara el derecho a la prestación, conforme al artículo 26 de la Ley 16.744, incorporando la variación del sueldo vital.
¿Qué ocurre si la mutualidad calcula mal la indemnización por accidente del trabajo?
En este caso, la Superintendencia ordenó a la mutualidad recalcular la indemnización, reliquidar su monto, pagar las diferencias que procedan e informar directamente al interesado.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
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