Un trabajador demandó a su empleador por despido indirecto y nulidad del despido, alega…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
Un trabajador demandó a su empleador por despido indirecto y nulidad del despido, alegando incumplimiento en el pago de cotizaciones de seguridad social durante toda la relación laboral. El tribunal de primera instancia acogió parcialmente la demanda condenando al pago de indemnizaciones por despido indirecto, pero rechazó la nulidad por considerarla incompatible con la acción de auto despido. La Corte de Temuco confirmó esta decisión. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema. El máximo tribunal acogió el recurso, estableciendo que la nulidad del despido es compatible con la acción de despido indirecto cuando existe incumplimiento en cotizaciones previsionales, condenando al pago de remuneraciones desde el auto despido hasta la convalidación.
Normas citadas
Artículo 162, incisos quinto y séptimo, Código del Trabajo
Artículo 171, Código del Trabajo
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