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La Superintendencia de Seguridad Social conoció la presentación de un trabajador que co…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social conoció la presentación de un trabajador que consultaba por el cálculo de sus subsidios por incapacidad laboral derivados de un accidente del trabajo, regidos por la Ley 16.744. El trabajador sostenía que correspondía reliquidar los subsidios, considerando un cambio de remuneración posterior. El organismo revisó el cálculo y concluyó que este se ajustó a la normativa, aplicando el promedio de las remuneraciones imponibles de los tres meses previos conforme al DFL N°44 de 1978. Como el trabajador no registraba cotizaciones suficientes para completar los meses a promediar, se consideró la remuneración mensual neta de su contrato de trabajo, lo que arrojó una base de cálculo y un subsidio diario que resultó inferior al mínimo legal vigente. Por ello, se aplicó el subsidio diario mínimo, equivalente a la trigésima parte del cincuenta por ciento del ingreso mínimo para fines no remuneracionales. Finalmente, la Superintendencia precisó que el cambio de remuneración contenido en el anexo de contrato de trabajo no tenía efecto retroactivo, por lo que no procedía reliquidar los subsidios ya pagados, estimando debidamente atendida la presentación.

Normas citadas

  • D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
  • Ley N° 16.744
CálculoIncapacidad temporalPrestaciones económicasSil

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calculan los subsidios por incapacidad laboral derivados de un accidente del trabajo si no se registran cotizaciones suficientes?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que el cálculo se ajustó a la normativa aplicando el promedio de las remuneraciones imponibles de los tres meses previos conforme al DFL N°44 de 1978. Como no se registraban cotizaciones suficientes, se consideró la remuneración mensual neta del contrato de trabajo, y al resultar inferior al mínimo legal, se aplicó el subsidio diario mínimo.

¿Procede la reliquidación de subsidios por incapacidad laboral si hay un cambio de remuneración posterior?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social precisó que el cambio de remuneración contenido en el anexo de contrato de trabajo no tenía efecto retroactivo, por lo que no procedía reliquidar los subsidios ya pagados.

¿Cuál es el monto mínimo del subsidio diario por incapacidad laboral en accidentes del trabajo?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social aplicó el subsidio diario mínimo, equivalente a la trigésima parte del cincuenta por ciento del ingreso mínimo para fines no remuneracionales, al resultar la base de cálculo inferior a dicho mínimo legal.

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