Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante en un procedimiento monitorio laboral. El caso originalmente trataba sobre despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda, pero la Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de las demandadas subsidiarias. El demandante intentó impugnar esta decisión mediante unificación de jurisprudencia. La Corte Suprema determina que conforme al artículo 502 del Código del Trabajo, las resoluciones dictadas en procedimiento monitorio no son susceptibles de ser impugnadas mediante este recurso.