La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de las indemnizaci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de las indemnizaciones por término de contrato de una trabajadora municipal desvinculada por necesidades de la empresa. La recurrente cuestionó que el finiquito considerara un monto inferior a su última remuneración mensual devengada. El organismo concluyó que, conforme a los artículos 162 y 163 del Código del Trabajo, tanto la indemnización sustitutiva del aviso previo como la indemnización por años de servicio deben calcularse sobre la última remuneración mensual efectivamente percibida. Al constatar que el finiquito no se ajustaba a dicha fórmula, ordenó a la Municipalidad de Santiago reliquidar y pagar los montos correctos, debiendo informar el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
CTR art/161 inc/1
CTR art/162 inc/4
CTR art/163 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Sobre qué base deben calcularse las indemnizaciones por término de contrato por necesidades de la empresa en el sector municipal?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que tanto la indemnización sustitutiva del aviso previo como la indemnización por años de servicio deben calcularse sobre la última remuneración mensual efectivamente percibida por el trabajador.
¿Qué puede hacer la Contraloría si un municipio paga un finiquito por un monto inferior a la última remuneración mensual devengada?
En este caso, el organismo constató que el finiquito no se ajustaba a la fórmula legal y ordenó a la Municipalidad de Santiago reliquidar y pagar los montos correctos, informando el cumplimiento en un plazo de 20 días hábiles.
¿Cómo se fundamenta la base de cálculo de la indemnización por años de servicio y del aviso previo en el Código del Trabajo?
En este caso, la Contraloría se apoyó en los artículos 162 y 163 del Código del Trabajo para concluir que ambas indemnizaciones se calculan sobre la última remuneración mensual efectivamente percibida.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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