La Contraloría General de la República dio curso a la resolución N° 815, de 2012, de la…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República dio curso a la resolución N° 815, de 2012, de la Dirección del Trabajo, que aplica la medida disciplinaria de destitución a una exfuncionaria de ese servicio, por ajustarse a derecho. Con todo, el organismo fijó un alcance: conforme a los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336 y al criterio del dictamen N° 50.068, de 2008, los efectos del acto sólo se producirán después de las elecciones municipales de octubre de 2012, por lo que no podía notificarse su tramitación completa antes de esa fecha. Con ese alcance se cursó la resolución.
Normas citadas
ley 10336 art/156
ley 10336 art/157
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuándo producen efectos los actos administrativos de destitución de funcionarios que deben tramitarse durante un periodo de elecciones municipales?
En este caso, la Contraloría General de la República cursó una resolución de la Dirección del Trabajo que aplicaba la destitución, pero fijó que sus efectos sólo se producirían después de las elecciones municipales de octubre de 2012, por lo que no podía notificarse su tramitación completa antes de esa fecha.
¿Puede la Contraloría dar curso a una destitución ajustada a derecho sujetando sus efectos a una fecha posterior?
Sí, en este caso el organismo declaró que la resolución de destitución se ajustaba a derecho y la cursó, pero con un alcance que difería sus efectos, conforme a los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336 y al criterio del dictamen N° 50.068, de 2008.
¿Qué criterio aplica la Contraloría para la notificación de actos administrativos de personal durante procesos electorales?
En este caso, la Contraloría sostuvo, con base en los artículos 156 y 157 de la ley N° 10.336 y en el dictamen N° 50.068, de 2008, que no podía notificarse la tramitación completa de la destitución antes de las elecciones municipales de octubre de 2012.
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