Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud del bono de la ley N° 20.305, que beneficia a funcionarios de instituciones públicas que cesan en sus cargos cumpliendo ciertos requisitos, en el caso de mujeres dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 años de edad. Según la ley, corresponde al jefe superior del servicio verificar el cumplimiento de los requisitos, determinar la remuneración promedio líquida y solicitar a la Superintendencia de Pensiones la estimación de la tasa de reemplazo, pudiendo requerir información a otros organismos públicos. El órgano fiscalizador, reiterando un dictamen de 2010, concluyó que es el servicio empleador quien debe recabar esos antecedentes, por lo que la Municipalidad de Huara debe hacerlo a la brevedad, en virtud de los principios de eficiencia, impulsión de oficio y celeridad. Se precisó que la beneficiaria sólo accederá al bono si cumple todas las exigencias legales, sin perjuicio de que la Tesorería General de la República verifique dichos requisitos y pueda devolver los antecedentes a la municipalidad sin proceder al pago.