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La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario público q…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario público que solicitó la reapertura de un sumario administrativo, por considerar que los antecedentes presentados como nuevos no revestían ese carácter, pues ya habían sido conocidos y analizados por el fiscal instructor durante el proceso. El dictamen recuerda que la potestad disciplinaria radica en la autoridad sancionadora, la cual debe evaluar si existe mérito suficiente para reabrir el sumario, y que la sanción impuesta no puede modificarse salvo que se acredite un vicio de legalidad o hechos nuevos de magnitud determinante. Al no constar irregularidades ni antecedentes sustanciales ignorados, se concluye que el actuar de la autoridad se ajustó a derecho, rechazándose la reclamación.

ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede reabrir un sumario administrativo si el funcionario presenta antecedentes que ya fueron conocidos durante el proceso?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no procede, porque los antecedentes presentados como nuevos ya habían sido conocidos y analizados por el fiscal instructor durante el sumario. Por ello, desestimó el reclamo que pedía la reapertura.

¿Quién decide si existe mérito suficiente para reabrir un sumario administrativo en Chile?

En este caso, la Contraloría recordó que la potestad disciplinaria radica en la autoridad sancionadora, que es la que debe evaluar si hay mérito suficiente para reabrir el sumario. Concluyó que esa autoridad actuó conforme a derecho.

¿Cuándo puede modificarse una sanción disciplinaria ya impuesta a un funcionario público?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la sanción solo puede modificarse si se acredita un vicio de legalidad o hechos nuevos de magnitud determinante. Como no constaban irregularidades ni antecedentes sustanciales ignorados, rechazó la reclamación.

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