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Laboral

La remuneración de la jornada extraordinaria garantizada jurídicamente no tiene el ca­r…

Resumen del criterio jurisprudencial

La remuneración de la jornada extraordinaria garantizada jurídicamente no tiene el ca­rácter de sueldo, como asimis­mo, el desempeño de horas adi­cionales a esta jornada así garantizada es ilegal, las que deben interrumpirse de inme­diato.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.