La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el cálculo del subsidio mate…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre el cálculo del subsidio maternal de una trabajadora, a raíz de un reclamo por el monto pagado por la caja de compensación. El organismo recordó que la base de cálculo comprende el promedio de la remuneración neta devengada en los tres meses calendario más próximos al inicio de la licencia, bastando que se haya adquirido el derecho a percibirla. Constató que la caja omitió remuneraciones devengadas registradas en liquidaciones posteriores y aplicó un descuento previsional superior al que correspondía, lo que redujo el subsidio diario. Por ello ordenó reliquidar los subsidios maternales incorporando esos montos en los meses respectivos, corregir el descuento previsional aplicado y verificar la naturaleza del bono cuestionado, pues si corresponde a un pago por rendimiento, productividad o metas debe incluirse en el cálculo.
Normas citadas
DFL N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
¿Qué remuneraciones se consideran para calcular el subsidio maternal?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social recordó que la base de cálculo comprende el promedio de la remuneración neta devengada en los tres meses calendario más próximos al inicio de la licencia, bastando que se haya adquirido el derecho a percibirla.
¿Se deben incluir bonos por rendimiento o productividad en el cálculo del subsidio maternal?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social ordenó verificar la naturaleza del bono cuestionado, pues si corresponde a un pago por rendimiento, productividad o metas debe incluirse en el cálculo del subsidio maternal.
¿Qué ocurre si la caja de compensación aplica un descuento previsional mayor al que corresponde en el subsidio maternal?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social constató que la caja aplicó un descuento previsional superior al que correspondía, lo que redujo el subsidio diario, y ordenó corregir el descuento previsional aplicado.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
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