La Contraloría General de la República dictaminó que el tiempo servido por una trabajad…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que el tiempo servido por una trabajadora en un centro de educación técnico-profesional cuya administración fue traspasada a una persona jurídica sin fines de lucro conforme al decreto ley N° 3.166, de 1980, no es computable para acceder al bono de la ley N° 20.305. La recurrente solicitó que se considerara su desempeño en el Instituto Superior de Comercio N° 1, D.P., administrado por la Universidad Tecnológica Metropolitana, para cumplir el requisito de 20 años de servicios en entidades públicas. Sin embargo, el organismo concluyó que dicho establecimiento no se rige por las normas que habilitan el beneficio, por lo que la trabajadora no tiene derecho al bono.
Normas citadas
ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/2 num/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisito de años de servicio exige la ley 20.305 para acceder al bono y cómo se acredita?
En este caso, la trabajadora pidió que se considerara su desempeño en un establecimiento administrado por una universidad para cumplir los 20 años de servicios en entidades públicas. El organismo concluyó que ese establecimiento no se rige por las normas que habilitan el beneficio, por lo que no lo cumplió.
¿Tiene derecho al bono de la ley 20.305 un trabajador de un establecimiento traspasado a una universidad o persona jurídica privada?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la trabajadora no tiene derecho al bono. El establecimiento donde prestó servicios no se rige por las normas que habilitan el beneficio, aunque su administración estuviera a cargo de una universidad.
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