Resumen del criterio jurisprudencial
Se acoge el amparo deducido en contra de la Municipalidad de Trehuaco, ordenando la entrega de información sobre cuántas personas se encuentran contratadas en la municipalidad bajo la Ley 21.015, Ley de Inclusión Laboral, cuántas personas mantienen algún tipo de contrato laboral vigente con el municipio, informando desde cuándo se encuentran trabajando en la municipalidad. En caso de no existir la información cuya entrega se ordena, se deberá acreditar dicha circunstancia, detallada y fehacientemente, notificando al solicitante y a este Consejo, en la etapa de cumplimiento. Lo anterior, por cuanto se trata de información pública que debe obrar en poder del órgano conforme a sus obligaciones legales, respecto de la cual el organismo no otorgó respuesta, y no alegó causales de reserva que ponderar. Finalmente, se representa al órgano la infracción al artículo 14 de la Ley de Transparencia, por no haber entregado respuesta a la solicitud, dentro de los plazos legales.