Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante, Daniela Débora Miranda Puentes, técnica parvularia, interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de la Ilustre Municipalidad de Tomé. Alegó que su despido fue discriminatorio y grave, solicitando su reincorporación y el pago de remuneraciones devengadas. En subsidio, pidió indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal del 50% e indemnización punitiva. La demandada se defendió argumentando que el despido se fundó en la salud incompatible de la actora con el cargo. El tribunal rechazó en todas sus partes la acción de tutela laboral y la demanda subsidiaria por despido injustificado.