La Contraloría General de la República desestimó el recurso extraordinario de revisión…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2020
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el recurso extraordinario de revisión interpuesto por una funcionaria en contra de un oficio que rechazó su reclamo de ilegalidad respecto de la medida disciplinaria de destitución que le fue impuesta tras un sumario administrativo instruido por el Gobierno Regional de Arica y Parinacota. La recurrente solicitó la revisión del proceso disciplinario invocando el artículo 60 de la ley N° 19.880, pero no indicó con precisión la causal ni aportó antecedentes que acreditaran la configuración de alguna de las causales específicas contempladas en dicha norma para hacer procedente el recurso. Por ello, la Contraloría concluyó que no correspondía acoger la presentación.
Normas citadas
ley 19880 art/60
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede el recurso extraordinario de revisión del artículo 60 de la ley 19.880 si el recurrente no precisa la causal ni acompaña antecedentes que la acrediten?
No procede. En este caso, la Contraloría General de la República desestimó el recurso porque la recurrente no indicó con precisión la causal del artículo 60 ni aportó antecedentes que acreditaran alguna de ellas.
¿Puede la Contraloría revisar una destitución por medio del recurso de revisión si ya rechazó un reclamo de ilegalidad sobre la misma medida?
En este caso, la Contraloría desestimó la revisión de la destitución impuesta tras un sumario administrativo, pues la presentación invocaba el artículo 60 sin fundamentar una causal específica. La solicitud no cumplió los requisitos para ser acogida.
¿Qué requisitos debe cumplir un recurso de revisión de un acto administrativo disciplinario en Chile?
Según este dictamen, el recurso debe señalar la causal específica prevista en el artículo 60 de la ley 19.880 y acompañar antecedentes que la acrediten. Sin ello, la Contraloría concluyó que no correspondía acogerlo.
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