La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario de la Pol…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile que impugnó su evaluación del período 2013-2014, por la cual fue incluido en Lista N° 2. El dictamen señala que la facultad de la Contraloría para revisar calificaciones se limita a posibles arbitrariedades o vicios de legalidad, sin pronunciarse sobre el mérito del desempeño. Además, aclara que la evaluación del jefe directo no es vinculante para las juntas calificadoras, pues constituye solo un antecedente más, y que las constancias positivas tienen carácter informativo y no obligan a ubicar al funcionario en una nómina determinada. En consecuencia, se concluye que la evaluación se ajustó a derecho.
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Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría revisar el mérito del desempeño de un funcionario en su evaluación de calificaciones?
No. En este caso, la Contraloría sostuvo que su facultad para revisar calificaciones se limita a posibles arbitrariedades o vicios de legalidad, sin pronunciarse sobre el mérito del desempeño.
¿La evaluación del jefe directo obliga a la junta calificadora a asignar una determinada lista?
No. En este caso, la Contraloría aclaró que la evaluación del jefe directo no es vinculante para las juntas calificadoras, pues constituye solo un antecedente más.
¿Las constancias positivas de un funcionario obligan a ubicarlo en una lista determinada?
No. En este caso, la Contraloría señaló que las constancias positivas tienen carácter informativo y no obligan a ubicar al funcionario en una nómina determinada.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.