La Contraloría General de la República se pronunció sobre la experiencia laboral de una…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la experiencia laboral de una recurrente que posee un título de técnico de nivel superior. Se estableció que, conforme a la jurisprudencia administrativa, la experiencia vinculada a un título se computa desde la fecha de obtención del diploma, en este caso, desde el 3 de julio de 2003. Se concluyó que la recurrente cumple con los requisitos educacionales y de experiencia para acceder a cualquier cargo de la planta técnica del servicio, ya que la máxima experiencia exigida es de 5 años y ella la supera ampliamente. No obstante, se recordó que su incorporación debe realizarse mediante concurso público o de promoción, y que la autoridad no está obligada a designarla a contrata.
Normas citadas
dfl 4/2009 Traps art/2
ley 18834 art/17
ley 18834 art/53
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo se computa la experiencia laboral de quien tiene un título técnico de nivel superior para cumplir requisitos de un cargo público?
Según este dictamen de la Contraloría General de la República, la experiencia vinculada a un título se cuenta desde la fecha de obtención del diploma, conforme a la jurisprudencia administrativa del organismo.
¿Puede la autoridad designar a contrata a una persona que cumple los requisitos para un cargo de planta técnica?
En este caso, la Contraloría recordó que el ingreso debe realizarse mediante concurso público o de promoción, y que la autoridad no está obligada a designar a la recurrente a contrata, aunque cumpla los requisitos.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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