La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del pago de la…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia del pago de la asignación de máquina a dirigentes de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Dirección General de Movilización Nacional. El dictamen establece que dicha asignación corresponde en proporción al tiempo en que los funcionarios operen un computador de forma permanente y exclusiva. Sin embargo, se determinó que el mecanismo implementado por el servicio para descontar los montos pagados indebidamente no se ajusta a la normativa, ya que no se acreditó fehacientemente los períodos de uso del computador ni el cumplimiento del requisito de exclusividad. Por ello, se ordenó a la Dirección General de Movilización Nacional que establezca con precisión los períodos de trabajo gremial y verifique si durante el resto de la jornada los dirigentes operaron el computador de modo permanente y exclusivo, debiendo informar a la Contraloría en un plazo de 30 días hábiles.
Normas citadas
dfl 1/97 DEFEN art/185 lt/d
ley 19296 art/31
ley 19296 art/59
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede el pago de la asignación de máquina a dirigentes gremiales de funcionarios públicos?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la asignación de máquina corresponde en proporción al tiempo en que los funcionarios operan un computador de forma permanente y exclusiva.
¿Puede un servicio público descontar sumas pagadas indebidamente a sus funcionarios sin acreditar los períodos de uso?
En este caso, el organismo determinó que el mecanismo de descuento no se ajustaba a la normativa, porque no se acreditaron fehacientemente los períodos de uso del computador ni el requisito de exclusividad.
¿Qué debe hacer un servicio si no acredita el cumplimiento de los requisitos para una asignación pagada a dirigentes?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Dirección General de Movilización Nacional establecer con precisión los períodos de trabajo gremial, verificar el uso exclusivo del computador y informar en un plazo de 30 días hábiles.
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