La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de modificar e…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de modificar el grado de un empleo directivo municipal que no corresponde a las unidades mínimas establecidas en el artículo 16 de la ley N° 18.695. Resolvió que no procede extender la modificación de grados a cargos que dirigen otras reparticiones municipales, pues la obligación legal solo se refiere a la creación de las unidades mínimas, sin facultar para crear el cargo ni fijar su nivel remuneratorio. Además, se abstuvo de pronunciarse sobre la época de vigencia del aumento, por estar el asunto sometido al conocimiento de los tribunales de justicia, específicamente un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso.
Normas citadas
ley 18695 art/48
POL art/19 num/2
ley 18695 art/16 inc/1
ley 18695 art/16 inc/fin
ley 20742 art/1 num/1
ley 18695 art/47
ley 18695 art/16 inc/3
ley 18695 art/15
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Puede un municipio modificar el grado de un cargo directivo que no es una unidad mínima del artículo 16 de la Ley 18.695?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no procede extender la modificación de grados a cargos que dirigen otras reparticiones municipales, porque la obligación legal solo se refiere a la creación de las unidades mínimas. Tampoco faculta para crear el cargo ni fijar su nivel remuneratorio.
¿La Contraloría se pronuncia sobre la fecha desde la cual rige el aumento de grado de un empleo municipal si el asunto está en tribunales?
En este caso, la Contraloría se abstuvo de pronunciarse sobre la época de vigencia del aumento, porque el asunto estaba sometido al conocimiento de los tribunales de justicia, específicamente a un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso.
¿Qué dice la Contraloría sobre la obligación de los municipios de fijar grados a sus unidades mínimas?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la obligación del artículo 16 de la Ley 18.695 se limita a la creación de las unidades mínimas, sin extenderse a otros cargos ni autorizar la fijación de su nivel remuneratorio.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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