Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechaza el recurso de nulidad laboral interpuesto por COPESA S.A. en contra de la sentencia del Juzgado del Trabajo de Valparaíso de 27 de enero de 2022. La sentencia de primera instancia condenó a COPESA S.A. de forma solidaria al pago de prestaciones dinerarias por nulidad de despido y despido injustificado. COPESA S.A. cuestionó la sentencia alegando infracción manifiesta en la apreciación de prueba y violación del artículo 183-B del Código del Trabajo respecto al régimen de subcontratación. La Corte confirmó que el recurso de nulidad laboral es de derecho estricto y rechazó los argumentos de la recurrente, manteniendo la condena de primera instancia.