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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de funcionarios di…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de funcionarios divorciados de la Policía de Investigaciones de Chile a percibir la asignación de casa. Aunque la norma estatutaria que regula el beneficio solo contemplaba los estados civiles de soltero, casado o viudo, el órgano contralor determinó que ello no puede impedir el pago a quienes tengan el estado civil de divorciado, pues la asignación tiene una finalidad compensatoria para todos los servidores de planta que acrediten cargas familiares que vivan a sus expensas y no usen vivienda fiscal. En consecuencia, resolvió que el organismo policial debe requerir a los funcionarios afectados los antecedentes que acrediten dichas cargas, y solo en ese caso corresponde pagar el estipendio, sin exigir reintegro.

Normas citadas

  • dfl 2/68 INTER art/46 lt/f
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia

Preguntas frecuentes

¿Tienen derecho a la asignación de casa los funcionarios de la PDI que están divorciados?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que la norma que solo contemplaba los estados civiles de soltero, casado o viudo no puede impedir el pago a funcionarios divorciados. Corresponde pagar el beneficio si acreditan cargas familiares que vivan a sus expensas y no usen vivienda fiscal.

¿Qué requisitos debe cumplir un funcionario de la PDI para recibir la asignación de casa si tiene cargas familiares?

En este caso, el dictamen establece que el organismo policial debe requerir a los funcionarios los antecedentes que acrediten las cargas familiares. Solo acreditadas estas, corresponde pagar el estipendio, sin exigir reintegro.

¿Puede la PDI exigir el reintegro de la asignación de casa pagada a funcionarios divorciados?

En este caso, la Contraloría determinó que, cuando corresponde pagar la asignación a funcionarios divorciados que acrediten cargas familiares, no procede exigir su reintegro. La finalidad del beneficio es compensatoria para todos los servidores de planta que cumplan los requisitos.

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