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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un funciona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un funcionario de la Fuerza Aérea respecto de su calificación anual y su inclusión en la lista de retiros. El organismo señaló que el reclamo de evaluación no es la vía idónea para impugnar una sanción, y que las juntas de selección pueden modificar la evaluación y rebajar el puntaje asignado por el precalificador, pues su precalificación no es vinculante. Asimismo, determinó que la inclusión del afectado en la nómina anual de retiros se ajustó a la normativa, ya que la junta especial está facultada para incorporar a empleados calificados por primera vez en Lista N° 3. Finalmente, rechazó la solicitud de reincorporación, por tratarse de un retiro absoluto y no temporal.

Normas citadas

  • ley 18948 art/26 inc/6
  • dfl 1/97 defen art/97 lt/b
  • dfl 1/97 defen art/100
  • dfl 1/97 defen art/118
  • ley 18948 art/60 inc/fin
  • ley 18948 art/57 lt/e
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario militar impugnar su calificación anual a través de un reclamo de evaluación si fue sancionado?

En este caso, la Contraloría General de la República señaló que el reclamo de evaluación no es la vía idónea para impugnar una sanción, por lo que el funcionario no podía cuestionar así la medida disciplinaria.

¿La junta de selección puede modificar la calificación asignada por el precalificador en la evaluación de un funcionario de la Fuerza Aérea?

En este caso, la Contraloría sostuvo que sí, porque la precalificación no es vinculante y la junta puede rebajar el puntaje asignado por el precalificador.

¿Puede una junta especial incluir en la lista de retiros a un funcionario calificado por primera vez en Lista N° 3?

En este caso, la Contraloría determinó que la inclusión del afectado en la nómina anual de retiros se ajustó a la normativa, ya que la junta especial está facultada para incorporar a empleados calificados por primera vez en Lista N° 3.

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