La Contraloría General de la República tomó razón del decreto del Ministerio del Interi…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República tomó razón del decreto del Ministerio del Interior y Seguridad Pública que dispuso el retiro de una funcionaria de la Policía de Investigaciones de Chile, tras su calificación en lista N° 4. La recurrente alegó que la evaluación fue injusta, que se consideraron sanciones disciplinarias previas y que su inclusión en la nómina de retiros constituía un castigo. El organismo concluyó que el proceso calificatorio y la investigación sumaria persiguen fines distintos, por lo que es válido que una misma conducta afecte la evaluación y genere una sanción. Además, precisó que el reclamo de calificaciones no es la vía para impugnar una medida disciplinaria, y que el cese por lista N° 4 es un imperativo legal, no una sanción. En consecuencia, se ajustó a derecho la calificación y el retiro de la servidora.
Normas citadas
dfl 1/80 DEFEN art/139 inc/1
dfl 1/80 DEFEN art/66
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede considerarse una misma conducta tanto en la calificación de un funcionario policial como en una sanción disciplinaria?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el proceso calificatorio y la investigación sumaria persiguen fines distintos, por lo que es válido que una misma conducta influya en la evaluación y también genere una sanción.
¿Es el reclamo de calificaciones la vía adecuada para impugnar una medida disciplinaria en la PDI?
En este caso, el organismo precisó que el reclamo de calificaciones no es la vía para impugnar una medida disciplinaria, la que debe discutirse por su propio procedimiento.
¿El retiro de un funcionario por calificación en lista N° 4 constituye una sanción?
En este caso, la Contraloría concluyó que el cese por lista N° 4 es un imperativo legal y no una sanción, por lo que la calificación y el retiro se ajustaron a derecho.
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