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La Contraloría General de la República se pronunció sobre si corresponde calificar el d…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si corresponde calificar el desempeño de un consultor, conforme al Decreto N° 48/94 del Ministerio de Obras Públicas, cuando la autoridad administrativa pone término anticipado al contrato. La calificación evalúa el trabajo ejecutado, la extensión y profundidad del tratamiento de las materias, la capacidad de gestión del consultor y el cumplimiento de los plazos, considerando las comunicaciones e informes del inspector fiscal. El organismo concluyó que estas calificaciones son un mecanismo que sirve de antecedente para adjudicar contratos y para mantener o renovar las inscripciones en el Registro de Consultores, y que no encontró elementos que impidan calificar el desempeño según el avance del trabajo. Por ello, resolvió que, si se adopta la medida de término anticipado, la Administración está igualmente obligada a efectuar la respectiva calificación.

Normas citadas

  • Dto 48/94 moopp art/64 lt/c
  • Dto 48/94 moopp art/92 Dto 48/94 moopp tit/X
  • Dto 48/94 moopp art/93
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Debe calificarse el desempeño de un consultor cuando el contrato termina anticipadamente por decisión de la Administración?

Sí. La Contraloría General de la República resolvió que, si la autoridad adopta el término anticipado del contrato, igualmente está obligada a efectuar la calificación del desempeño del consultor, que se basa en el avance del trabajo ejecutado.

¿Para qué sirve la calificación del desempeño de los consultores en obras públicas?

Según este dictamen, la calificación es un antecedente para adjudicar contratos y para mantener o renovar las inscripciones en el Registro de Consultores del Ministerio de Obras Públicas, conforme al Decreto N° 48/94.

¿Qué aspectos se evalúan al calificar a un consultor de obras públicas?

De acuerdo con el resumen de este dictamen, se evalúan el trabajo ejecutado, la extensión y profundidad del tratamiento de las materias, la capacidad de gestión del consultor y el cumplimiento de los plazos, considerando las comunicaciones e informes del inspector fiscal.

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