La Corte de Apelaciones de Copiapó acoge parcialmente el recurso de nulidad interpuesto…
Sentencia · Corte Suprema · 2024
Resumen
La Corte de Apelaciones de Copiapó acoge parcialmente el recurso de nulidad interpuesto por CODELCO contra la sentencia de primera instancia que condenó solidariamente a la empresa principal y subcontratista por despido indirecto y nulidad del despido. El tribunal confirma que la empresa principal debe asumir responsabilidad solidaria en régimen de subcontratación, pero anula parcialmente el fallo en cuanto al cálculo de las indemnizaciones. Se reconoce la validez del despido indirecto del trabajador y se ordena el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio e incremento del 50%, además de remuneraciones desde la fecha del despido hasta su convalidación.
Normas citadas
Artículo 162 Código del Trabajo
Artículo 163 Código del Trabajo
Artículo 168 Código del Trabajo
Artículo 183-A Código del Trabajo
Artículo 183-B Código del Trabajo
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 478 Código del Trabajo
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