Resumen del criterio jurisprudencial
Se acoge parcialmente el amparo interpuesto en contra de la Municipalidad de Puerto Montt, ordenándose la entrega de copia del protocolo Municipal de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo Ley N° 21.643 "Ley Karin", vigente para profesores dependientes del DAEM. Lo anterior, por cuanto, se trata de información de naturaleza pública conforme el artículo 8°, inciso segundo de la Constitución Política de la República y los artículos 5° y 10 de la Ley de Transparencia, respecto de la cual no se advierte la concurrencia de alguna causal de secreto o reserva que justifique la denegación de lo solicitado. Por su parte, se rechaza el amparo respecto los restantes documentos requeridos, ya que forman parte de un expediente disciplinario que se encuentra en tramitación y por ello constituye un antecedente previo para la adopción de una resolución por parte del órgano reclamado, concurriendo a su respecto la causal de reserva o secreto del artículo 21 N° 1, letra b) de la Ley de Transparencia, ya que se estima que su divulgación pone en riesgo el desarrollo, destino y éxito de la investigación en curso. Sin perjuicio de lo anterior, se requiere al Alcalde de la Municipalidad de Puerto Montt, informar a la parte reclamante y a este Consejo una vez que se encuentre adoptada la resolución, medida o política en que incide la solicitud de acceso a información, de modo que la parte solicitante pueda ejercer nuevamente su derecho de acceso a la información pública.