Resumen del criterio jurisprudencial
Un funcionario municipal hizo uso indebido de una licencia médica para viajar a Perú con el fin de asistir al cumpleaños de su madre, lo que motivó un procedimiento disciplinario que culminó con la sanción de destitución. El afectado interpuso un recurso de protección alegando ilegalidad y arbitrariedad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. La Corte Suprema confirmó la sentencia apelada, sosteniendo que la conducta del funcionario vulneró gravemente el principio de probidad administrativa. El tribunal consideró que el uso de la licencia médica para fines particulares ajenos al reposo constituye una infracción que justifica la destitución, y que el procedimiento disciplinario se tramitó con pleno respeto al derecho a defensa. La decisión se fundamentó en el artículo 8° de la Constitución y el artículo 123 del Estatuto Administrativo para funcionarios municipales.