Resumen del criterio jurisprudencial
Ley N° 16.744. La situación de los trabajadores afectados por el Hanta Virus debe resolverse en forma casuística, estableciendo en cada caso, el lugar dónde se infectó con el virus, ya que éste por sus propias características se encuentra en distintos lugares, no siempre vinculados con el trabajo. En cada caso, se debe determinar la relación de causalidad entre el quehacer laboral de la víctima y la exposición al Hantavirus