Resumen del criterio jurisprudencial
El avance de la inteligencia artificial en ámbitos como el empleo, la educación y la salud plantea riesgos de discriminación estructural hacia personas neurodivergentes, evidenciando vacíos normativos en Chile pese al reconocimiento de los neuroderechos y la falta de estándares que aseguren una inclusión efectiva en los sistemas algorítmicos.