Resumen del criterio jurisprudencial
La Segunda Sala de la Corte de Apelaciones de Arica acogió la demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por 143 trabajadores en contra de la Municipalidad de Arica. Se determinó que la municipalidad es responsable solidaria por los incumplimientos remuneracionales y previsionales de la empresa contratista durante julio, agosto y septiembre de 2020. La sentencia establece que la municipalidad debió fiscalizar el pago de cotizaciones previsionales de AFP, Salud y AFC, las cuales quedaron impagas. Se concluyó que el término anticipado del contrato de servicios no exime a la municipalidad de su obligación de garantizar el pago de prestaciones laborales devengadas.