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La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la solicitud de una mujer pa…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la solicitud de una mujer para percibir los subsidios por incapacidad laboral de su conviviente, quien sufrió un accidente vascular hemorrágico que le impide firmar las licencias médicas. El trabajador está divorciado y sus dos hijos le otorgaron una carta poder ante notario para realizar los trámites de las licencias, y además la solicitante y el trabajador tienen una hija en común. Se acompañó un certificado médico que acredita la hospitalización del trabajador en la Unidad de Paciente Crítico de un hospital, con diagnósticos de accidente vascular encefálico hemorrágico e hipertensión arterial. La Superintendencia, considerando la situación excepcional y el estado de salud del paciente, instruyó a la Caja de Compensación a pagar a la interesada los subsidios por incapacidad laboral derivados de las licencias médicas que se otorguen al trabajador, con los documentos acompañados: cartas poder, certificados de divorcio, de nacimiento y médico.

Normas citadas

  • Ley N°16.395.
PagoPoder

Preguntas frecuentes

¿Se puede pagar el subsidio por incapacidad laboral a un tercero cuando el trabajador no puede firmar las licencias médicas?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social instruyó a la Caja de Compensación pagar los subsidios a la solicitante, considerando la situación excepcional y el estado de salud del trabajador que le impedía firmar, con los documentos acompañados.

¿Qué documentos se pueden exigir para acreditar la incapacidad de firmar del trabajador y el pago del subsidio a un tercero?

En este caso, la Superintendencia consideró las cartas poder otorgadas ante notario por los hijos, los certificados de divorcio, de nacimiento y el certificado médico que acreditaba la hospitalización del trabajador.

¿La Superintendencia de Seguridad Social puede instruir el pago de subsidios por incapacidad laboral a la conviviente del trabajador?

En este caso, la Superintendencia instruyó a la Caja de Compensación pagar a la interesada los subsidios derivados de las licencias médicas que se otorguen al trabajador, considerando la situación excepcional y el estado de salud del paciente.

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