Resumen del criterio jurisprudencial
El demandante, guardia de seguridad, ingresó a trabajar para Tecnología del Norte Limitada el 12 de noviembre de 2025, desempeñándose en obras del Ministerio de Obras Públicas. Fue despedido el 25 de noviembre de 2025 por la causal de abandono del trabajo (artículo 160 N°4 del Código del Trabajo), pero el empleador fundó el despido en condiciones del mercado y reestructuración interna, lo que resultó incongruente. Además, el empleador adeudaba remuneraciones y cotizaciones previsionales de noviembre de 2025. El demandante solicitó declarar el despido injustificado y nulo, y exigió responsabilidad solidaria o subsidiaria del Fisco de Chile como principal. La demandada principal no contestó y fue declarada rebelde. El Fisco de Chile contestó negando la subcontratación y limitando su responsabilidad al período del contrato administrativo. El tribunal acogió la demanda, declarando el despido injustificado y nulo, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones y remuneraciones, y declarando al Fisco de Chile solidariamente responsable.