Resumen del criterio jurisprudencial
La sentencia aborda el alcance del principio de independencia judicial y su relación con las políticas retributivas nacionales. El fallo clarifica que la normativa rumana que establece el descanso compensatorio como única vía para equilibrar las horas extraordinarias no vulnera el Derecho de la Unión, siempre que el mecanismo sea efectivo y no afecte a la suficiencia salarial del cargo. La decisión fija criterios para evitar que la sobrecarga laboral incida en la percepción pública sobre la neutralidad e imparcialidad judicial.