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Laboral

No resulta jurídicamente pro­cedente que la Dirección del Trabajo autorice a una empres…

Resumen del criterio jurisprudencial

No resulta jurídicamente pro­cedente que la Dirección del Trabajo autorice a una empresa para mantener un solo Comité Paritario de Higiene y Seguri­dad, si teniendo varias agen­cias o sucursales, cuenta con el número de trabajadores que obliga a organizar en cada una de ellas el respectivo Comité.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.