Sentencia · Corte Suprema · 2023
La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Corporación Educacional Masónica de Concepción respecto a la sentencia que confirmó el despido improcedente de una docente regida por el Estatuto Docente mientras hacía uso de licencia médica. La sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción había establecido que no podía invocarse la causal de necesidades de la empresa mientras la docente estuviese con licencia médica.
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