La Corte de Apelaciones de Arica rechazó el recurso de nulidad interpuesto por F.I.F.M.…
Sentencia · Corte Suprema · 2022
Resumen
La Corte de Apelaciones de Arica rechazó el recurso de nulidad interpuesto por F.I.F.M. contra la sentencia del Juzgado del Trabajo que rechazó su demanda por despido improcedente. El demandante cuestionaba que su despido por necesidades de la empresa fuera justificado, argumentando que la empresa empleadora continuó explotando el mismo rubro mediante subcontratación externa. La Corte confirmó que concurrían los presupuestos legales para el despido por necesidades de la empresa. El recurso fue rechazado sin costas. La sentencia de primera instancia fue dictada el 17 de febrero de 2022 por el Juez F.G.M..
Normas citadas
Artículo 477 del Código del Trabajo
Artículo 161 del Código del Trabajo
Artículo 478 del Código del Trabajo
Artículo 347 del Código Orgánico de Tribunales
Título V del Libro I del Código del Trabajo
despidonecesidades de la empresaexternalización de serviciossubcontrataciónestabilidad laboralcausal objetivarecurso de nulidadCorte de Apelaciones de Arica
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