Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema rechaza el recurso de queja deducido por Consorcio Puente Chacao S.A. en contra de los integrantes de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt. El caso se originó por una multa impuesta por la Inspección del Trabajo por no otorgar descanso compensatorio en días festivos. La Corte de Apelaciones acogió parcialmente el recurso de nulidad laboral y desestimó el reclamo del Consorcio. La Corte Suprema concluye que los recurridos no incurrieron en falta o abuso grave susceptible de enmienda disciplinaria. Se desestima el recurso conforme a los artículos 548 y 549 del Código Orgánico de Tribunales.