Resumen
La Contraloría General de la República rechazó el reclamo interpuesto por un exservidor de la Municipalidad de La Cisterna contra la medida disciplinaria de término de la relación laboral aplicada mediante decreto alcaldicio de 2015, en virtud del artículo 160, N° 1, letra b), del Código del Trabajo. El recurrente alegaba que las infracciones no estaban acreditadas y que no existía prueba testimonial que lo implicara. El organismo concluyó que el sumario se ajustó a derecho: no advirtió vicios de tramitación, se practicaron las diligencias necesarias, se respetó la defensa del inculpado y se acreditaron los cargos, consistentes en no mantener un trato estrictamente profesional con alumnas de un establecimiento educacional, pese a tres memorandos que instruían cambiar esa conducta. Por ello, la sanción fue considerada conforme a derecho.