Resumen del criterio jurisprudencial
La parte demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que rechazó su recurso de nulidad, en un caso de denuncia de vulneración de garantías fundamentales con ocasión del despido. El recurso planteó como materia de unificación si el estándar de 'indicios suficientes' del artículo 493 del Código del Trabajo impide exigir al trabajador prueba completa antes de activar el deber del empleador de explicar sus medidas y su proporcionalidad. La Corte Suprema, al revisar la admisibilidad, determinó que el tema propuesto no es una materia de derecho habilitante del recurso, sino un cuestionamiento a la valoración de la prueba indiciaria y al alcance de la causal de nulidad del artículo 477. En consecuencia, declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia.