Resumen del criterio jurisprudencial
El actor ingresó con el apilador eléctrico cargado y de frente, lo cual no estaba permitido por el Reglamento Interno, a raíz de lo cual golpeó un compañero de trabajo, quien resultó lesionado, poniendo en peligro su seguridad y salud, incurriendo en la causal que autoriza el despido sin derecho a indemnización