La Corte de Apelaciones de Valdivia rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la pa…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2022
Resumen
La Corte de Apelaciones de Valdivia rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante en contra de la sentencia de primera instancia del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno de fecha 3 de febrero de 2021. La sentencia de origen acogió la demanda en contra de DIPRALSA, declarando injustificado el despido de 611 trabajadores ocurridos entre el 4 y 16 de junio de 2020, y nulo el despido de algunos demandantes. Se rechazó la demanda respecto de JUNAEB. El recurso de nulidad alegaba omisión en la ponderación de prueba documental y confesional, así como falta de análisis respecto del régimen de subcontratación y la responsabilidad solidaria de JUNAEB. La Corte considera que la sentencia no adolece de nulidad y rechaza los argumentos del recurrente.
Normas citadas
Artículo 478 letra e) del Código del Trabajo
Artículo 459 N° 4 del Código del Trabajo
Artículo 459 N° 6 del Código del Trabajo
Artículo 477 del Código del Trabajo
Artículo 183 A del Código del Trabajo
Artículo 482 del Código del Trabajo
despido injustificadoresponsabilidad solidariasubcontrataciónrecurso de nulidadomisión de ponderación de pruebasupervigilanciatrabajadores contratistasempresa contratista
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