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Hospital DIPRECA debe pagar a exfuncionario que indica las sumas correspondientes a dif…

Resumen del criterio jurisprudencial

Hospital DIPRECA debe pagar a exfuncionario que indica las sumas correspondientes a diferencias producidas por error de cálculo de la bonificación del artículo séptimo de la ley N° 19.882. Tope de 90 UF contenido en el inciso final del artículo 172 del Código del Trabajo no se aplica al cálculo del feriado proporcional.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.