La Suprema Corte anuló parcialmente una sentencia de Apelaciones que había limitado el…
Noticia · 2026
Resumen
La Suprema Corte anuló parcialmente una sentencia de Apelaciones que había limitado el vínculo laboral a junio de 2022. El tribunal consideró que existe "absurdo evidente" en la valoración probatoria al descartar testimonios de trabajadores que coincidieron en señalar al demandado como empleador desde el inicio de la relación.
La Corte revierte el criterio de Apelaciones y extiende la relación laboral a febrero de 2017, considerando que existe absurdo evidente en la valoración probatoria al descartar testimonios coincidentes.El tribunal rechazó la alegación del demandado sobre un contrato de arrendamiento de obra con un tercero: no existe prueba de esa relación contractual.La inscripción formal ante BPS en junio de 2022 refleja regularización administrativa tras inspección, no el inicio del vínculo laboral.
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