Laboral

1.- El objetivo final de la Ley Nº 21.436 es equiparar las condiciones laborales de las…

Dictamen · Dirección del Trabajo · 2023

Resumen

1.- El objetivo final de la Ley Nº 21.436 es equiparar las condiciones laborales de las jugadoras de fútbol profesional a la situación contractual de los jugadores profesionales del género masculino. 2.- Las entidades deportivas se encuentran obligadas a contratar a las jugadoras de fútbol profesional de categoría adulta en el porcentaje de gradualidad dispuesto en el artículo primero de las disposiciones transitorias de la Ley N°21.436, a partir del 1 de enero de 2023 y según lo expuesto en el presente informe. 3.- La base de cálculo para determinar la cantidad de jugadoras que deberán ser contratadas según lo dispuesto en el artículo primero transitorio de la Ley N°21.436, corresponde al conjunto de jugadoras inscritas y habilitadas, sean adultas o juveniles, que la respectiva entidad deportiva presente como plantel de jugadoras para competir en el campeonato correspondiente, en los términos indicados en el presente informe.

Normas citadas

  • Ley N° 21.436
  • Código del Trabajo
  • Código Civil
  • Ley N° 20.019
  • Ley N° 20.178
  • Artículo 2º del Código del Trabajo
  • Artículo 3° de la Ley N° 20.019
  • Artículo 3º del Código del Trabajo

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