El derecho al trabajo no se limita al acceso y la permanencia en un empleo, sino que implica trabajar en condiciones dignas y justas, sobre todo en el caso de grupos vulnerables, como las madres cabeza de familia.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.